長期不上班會(huì)怎么樣，現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)壓力那么大，就業(yè)的方向也越來越多，所以我們只有認(rèn)真工作才能賺錢，但是有的人很恐懼上班一直把自己憋在家里，那么下面跟大家分享長期不上班會(huì)怎么樣。

　　長期不上班會(huì)怎么樣1

第一、會(huì)導(dǎo)致個(gè)人沒有固定的經(jīng)濟(jì)收入來源、會(huì)導(dǎo)致生活拮據(jù)、無法滿足個(gè)人的需要、這是長期不上班最大的后果之一。

眾所周知、工作是我們每一個(gè)人賴以生存的基礎(chǔ)、只有擁有了工作、才能擁有收入、才能維持正常的生活。

如果長期不工作、那就意味著自己不可能獲得一份固定的收入、也不可能長期獲得持續(xù)不斷的收入。

在這樣的背景之下、沒有了固定的收入、沒有了持續(xù)穩(wěn)定的收入、將會(huì)對自己的生活帶來比較大的一個(gè)影響。

就像疫情期間、很多人沒有了工作、就沒有了收入、生活過得很拮據(jù)、想買的東西不能買、想吃的東西不能吃、想去的地方不能去。

因此、不僅會(huì)影響自己的生活品質(zhì)、還會(huì)影響個(gè)人的發(fā)展、這是長期不上班帶來的直接后果、也是最嚴(yán)重的一個(gè)后果之一。

第二、長期不上班會(huì)導(dǎo)致自己的人際關(guān)系處于一個(gè)長期失聯(lián)的狀態(tài)、不利于社會(huì)交際和個(gè)人的發(fā)展、這是長期不上班帶來的一個(gè)比較深遠(yuǎn)的影響。

在我身邊有很多這種長期不上班的人、他們之所以不上班、并不是由于他們沒有能力去上班、也不是沒有機(jī)會(huì)去上班、而是找各種各樣的理由不去上班。

有的是說生了孩子要照顧孩子、有的孩子長大了說要輔導(dǎo)孩子的作業(yè)等等、各有各的道理。

但是、他們這些人有一個(gè)共同的特點(diǎn)、就是交際圈非常小、經(jīng)常是處于兩點(diǎn)一線的生活狀態(tài)。

在這樣的情況之下、久而久之就會(huì)使個(gè)人的性情發(fā)生改變、尤其是當(dāng)生活的交際圈變得只有自己和家人的時(shí)候、會(huì)喪失很多樂趣、會(huì)喪失很多資源、會(huì)喪失很多人生發(fā)展的機(jī)會(huì)。

在這樣的背景之下、不僅會(huì)影響個(gè)人的發(fā)展、更重要的是還會(huì)影響今后子女的教育入學(xué)及今后的發(fā)展。

畢竟人只有是社會(huì)人、才能夠得到發(fā)展、如果是單獨(dú)的個(gè)體、他是無法長期的存在。如果長期不與人交流、不打交道、沒有同事圈的話、那自己的知識面就會(huì)變得狹窄、眼界也會(huì)變得狹窄、那無論如何都無法適應(yīng)快速的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要、久而久之很有可能就被社會(huì)所淘汰出局。

第三、長期不上班會(huì)導(dǎo)致個(gè)人的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)能力下降、影響今后再就業(yè)的'能力、這是長期不上班導(dǎo)致的比較嚴(yán)重的一個(gè)后果。

大家都知道、實(shí)踐出真知、實(shí)踐是提高本領(lǐng)增長才干的重要途徑、如果長期不上班就相當(dāng)于一把刀長期不用一樣、就會(huì)生銹。

知識不用、也會(huì)生銹、頭腦不用會(huì)變得遲鈍、專業(yè)不用、將會(huì)被遺忘、所以只有經(jīng)常上班經(jīng)常使用自己的知識、運(yùn)用自己的專業(yè)能力來做事情的人、才能夠更加靈活更加擁有發(fā)展的實(shí)力。

畢竟不上班就缺少了學(xué)習(xí)的動(dòng)力、不上班就缺少了專業(yè)的運(yùn)用、那久而久之隨著時(shí)代的發(fā)展、尤其是科技的日新月異的進(jìn)步、會(huì)使自己原來所具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力都無法使用。

這樣的話、也會(huì)影響自己今后的再就業(yè)的能力、所以久而久之、將會(huì)導(dǎo)致自己缺乏這方面的就業(yè)能力、影響了個(gè)人今后的生存和發(fā)展、到頭來今后你想要去上班的時(shí)候都沒有這個(gè)勇氣。因?yàn)椤⒛阋呀?jīng)不具備這樣的能力了。

總之、不上班會(huì)帶來多方面的后果、既包括缺少經(jīng)濟(jì)收入也包括缺少交際圈、更會(huì)使今后的個(gè)人發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。

　　長期不上班會(huì)怎么樣2

01、大腦主動(dòng)思維能力下降是必然的

一個(gè)人長期不工作、就算在家里有一些家務(wù)活去做、恐怕大腦主動(dòng)思維能力的下降也是不可避免的。

因?yàn)楣ぷ鲌龊喜粏渭兪枪ぷ?、更是一個(gè)思考空間、一個(gè)探索空間、一個(gè)需要不斷克服各種困難的空間、一個(gè)需要不斷調(diào)適自我而保持較好狀態(tài)以投入工作的空間。

在這樣的空間里、一個(gè)人總能在無形之中得到大腦主動(dòng)思維能力的延展和提高。

而一旦不再工作而是窩在家里、社交的必要性就下滑了、認(rèn)知能力提高的空間和前提就不存在了、需要表達(dá)自我的時(shí)候變少了、生活自/由度的擴(kuò)充、反而導(dǎo)致一個(gè)人變得茫然了。

有些人會(huì)有意識地鍛煉自己、找人聊聊天逛逛街什么的、但是整體來說、一個(gè)人肯定是不會(huì)再去主動(dòng)思考、不再會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)、不再會(huì)主動(dòng)提升自我。而是習(xí)慣于過這種柴米油鹽醬醋茶的日子、習(xí)慣于玩手機(jī)看電視到處閑逛的日子。如此一來、大腦自然就不再會(huì)拓展主動(dòng)思維能力了。

沒有主動(dòng)精神、剩下的當(dāng)然就是被動(dòng)適應(yīng)了。

而和社會(huì)接觸的減少、對外界了解的短缺、就會(huì)帶來一個(gè)人整體身體狀態(tài)的退縮。

02、身體機(jī)能萎縮、個(gè)人專業(yè)度下降是必然的

長期不上班不工作、一個(gè)人的.主動(dòng)思維能力會(huì)下降、其實(shí)身體機(jī)能也會(huì)萎縮。尤其是個(gè)人之前工作的專業(yè)度、肯定會(huì)有較大下滑的。

當(dāng)身體從上班工作狀態(tài)轉(zhuǎn)為在家中的閑適狀態(tài)之后、新陳代謝變慢了、應(yīng)激能力變差了、閑適的生活、讓身體也變得“閑”了起來。

這時(shí)候、身體機(jī)能的萎縮、其實(shí)還伴隨著個(gè)人專業(yè)度的下降。

想想看、在你不工作的時(shí)候、努力的方向改變了、前進(jìn)的動(dòng)力縮小了、這時(shí)候哪里有什么想法去改善提升自己的專業(yè)度呢？個(gè)人的專業(yè)度總是在工作中提高起來的、總是在用進(jìn)廢退的邏輯中不斷演化的、總是需要通過特定的工作、特定的難題、特定的困難中逐步得以提升的。

如果沒有了工作這個(gè)天然的條件、專業(yè)度再也用不上了、對于專業(yè)層面的技術(shù)發(fā)展、技術(shù)迭代、新知識新觀念新趨勢新變化也會(huì)失去關(guān)注的興趣。所以不但個(gè)人原有的專業(yè)技能會(huì)萎縮、而且會(huì)與專業(yè)技能的演進(jìn)產(chǎn)生脫節(jié)。

在如今這個(gè)社會(huì)、你的固有知識和技能如果面對的是學(xué)生一族、那其中的變化也許并不會(huì)太大、但是大多數(shù)行業(yè)都在日新月異中快速變化著。所以、如果沒有相應(yīng)的工作和需求環(huán)境、專業(yè)技能乃至知識系統(tǒng)、都會(huì)下降和萎縮的。

如果個(gè)人之前從事的工作與科技相關(guān)、與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的話、那么專業(yè)技能的退化就會(huì)更明顯。

03、人會(huì)變得懶散和遲鈍、反應(yīng)速度變慢

上班工作、雖然充滿著各種無奈和辛酸、但是一個(gè)人至少是充實(shí)的、至少是忙碌的、至少保證了個(gè)人生活的規(guī)律感、保證了運(yùn)動(dòng)、休息、自我調(diào)適空間的規(guī)律感。

這種規(guī)律感、在上班的時(shí)候沒什么感覺、但是一旦不上班了、馬上就會(huì)感受得特別明顯。

不上班了就沒有了時(shí)間上的緊張、就沒有了事項(xiàng)安排上的統(tǒng)籌、就不再需要及時(shí)反應(yīng)和快速反應(yīng)、于是一個(gè)人可能會(huì)很快懶散下來。

而一旦懶散下來、隨著身體機(jī)能的退化、個(gè)人反應(yīng)遲鈍、生活習(xí)性變得隨意和混亂就是一種自然而然的趨勢。

而且、不再上班之后、一個(gè)人的社交面也會(huì)變得很窄、如果自己本來就不喜歡社交、那么可能更糟糕、因?yàn)樽儭罢钡淖晕?、可能退化得更快、懶散得更徹底、甚至?xí)兊霉缕Ш妥员捌饋?、不愿意和外界做必要的接觸。

04、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、尤其缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合精神

長期不上班不工作、當(dāng)然曾經(jīng)的團(tuán)隊(duì)精神就消散殆盡了。

我們在上班的時(shí)候、從來不覺得團(tuán)隊(duì)精神有什么神奇的力量、因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)時(shí)候、我們只是在一個(gè)集體中為了實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)而有機(jī)結(jié)合起來完成個(gè)人任務(wù)的、所以這時(shí)候?qū)F(tuán)隊(duì)精神只是在需要協(xié)作、需要配合、需要體諒的時(shí)候才會(huì)明顯感覺到。而一旦不再工作了、反而會(huì)感到團(tuán)隊(duì)精神是那么有意思、有內(nèi)涵、有引力。

可是、在家閑散的時(shí)光中、很少會(huì)用到所謂的團(tuán)隊(duì)精神了、也很少再需要什么配合、協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致向前看的那種精神風(fēng)貌了、所以原有的協(xié)作精神就會(huì)逐步消退、原有的團(tuán)隊(duì)意識就會(huì)逐步消失、原有的團(tuán)隊(duì)凝聚力就成為過往。

所以、如果你很久都沒有工作了、比如已經(jīng)休息了好幾年時(shí)間、而后因?yàn)槟承┥钭儎?dòng)而需要再次上班時(shí)、你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很難和別人實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)。

如果讓你做只需要你一個(gè)人就能完成的事項(xiàng)還馬馬虎虎；如果讓你做需要大家通力配合的事情時(shí)、你大概率會(huì)有一個(gè)艱辛的適應(yīng)過程的。

而自古以來、人類就是一種群居動(dòng)物。我們的文化就是群居動(dòng)物的文化、所以分享與共享才會(huì)讓大家感到快樂。如果一個(gè)人因?yàn)椴还ぷ鞫鲜钦诩依?、可能就變得郁郁寡歡起來。