給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禁忌，在職場，想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，與其打好關(guān)系，那就必須懂得做人，除了工作能力之外，就屬人脈關(guān)系最為重要了，下面來看看給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禁忌。

　　給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禁忌1

送禮第一忌，地點(diǎn)選擇，辦公室是盡量要避開的地方，這個是為什么呢？如果被同事看到了，就會在公司產(chǎn)生不好的影響，沒有不透風(fēng)的墻。

送禮第二忌，扎堆兒送，扎堆兒就是跟其他人一起送，尤其是一些重大的節(jié)日，比如說領(lǐng)導(dǎo)生日，春節(jié)，最好提前幾天送，避免跟其他人在同一時(shí)間送，這樣很難會被領(lǐng)導(dǎo)記住。

送禮第三忌，到處宣揚(yáng)，送禮是個私密的事情，要悄悄地送，知道的`人越少越好，不然容易引起不必要的麻煩和是非留言。

送禮第四忌，附加要求，送禮的時(shí)候最忌提要求，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個太功利的人，產(chǎn)生反感，領(lǐng)導(dǎo)都是聰明人，所為何事心里一般都有數(shù)，一切盡在不言中。

送禮第五忌，忌太刻意，一定不能說是專程特意來送禮的，這樣會讓人覺得太明顯了，容易引起領(lǐng)導(dǎo)反感，可以說，恰巧路過此處，這些東西是一個朋友從老家?guī)н^來的，家鄉(xiāng)的東西，讓您嘗嘗鮮。

送禮第六忌，切記要選性價(jià)比低的東西，就是我們在選取禮品的時(shí)候，不能送性價(jià)比高的，比如有1000塊錢的預(yù)算，那么你就不能送高性價(jià)比的手機(jī)之類，但是如果你送一個1000塊錢的手動剃須刀，你想領(lǐng)導(dǎo)會不會印象深刻？尤其是每天都能看到，自然就對你印象很深。

送禮第七忌，強(qiáng)行送禮，如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個特別古板的人，不收禮，那么就不要專門送領(lǐng)導(dǎo)東西了，這時(shí)候可以說送給他的家人，比如妻子，尤其是給父母和孩子，這樣即能不讓領(lǐng)導(dǎo)特別反感，還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個人考慮周全。

送禮第八忌，關(guān)于身份，送禮的時(shí)候，千萬不要說以下屬的身份，針對的不能是工作上的關(guān)系，如果這樣說，就會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是為了升職或者其他目的，你可以說，感謝這段時(shí)間對自己的幫助，學(xué)到了很多東西，這樣一來，就是為了感謝而送，排除功利性的目的，這樣就會讓人覺得有面子，而且很舒服，也就很難拒絕了。

　　給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禁忌2

1.把禮物送到辦公室

我一個朋友想讓領(lǐng)導(dǎo)動用他的資源，為他家人去招商爭取有個好位置。

領(lǐng)導(dǎo)雖然口頭答應(yīng)，但他擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)忙，顧不上他這小事，他就想去買禮物送給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)記在心上。

他也是想得簡單，趁上班時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)在，直接帶了禮物送到了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。

沒想到，他剛把辦公室門關(guān)住，領(lǐng)導(dǎo)看他這是禮物，就大聲說：“你，你把門給我打開……”

他不好意思地說：“感謝領(lǐng)導(dǎo)一直對我的幫助，這是我的心意……”

領(lǐng)導(dǎo)就打斷他：“都是工作，沒有‘幫助’啊。你有事說事，一會兒把這個（指禮品）帶走?！?/p>

我這個朋友這才提了他家人這事，領(lǐng)導(dǎo)之前還說能幫忙，這次直接對他說：“讓你家人按照正規(guī)流程走，負(fù)責(zé)人要求什么他去做什么就可以了。”

他把禮物帶了出去，最后，這事領(lǐng)導(dǎo)不但沒幫他“爭取”，反而把他送禮這事當(dāng)“反面教材”，多次在開會去說，說工作就是工作，沒有什么捷徑，讓大家不要去向我這個朋友學(xué)習(xí)。

辦公室是工作的'地方，是辦公的地方，如果你給領(lǐng)導(dǎo)送禮物把禮物送到這里來，首先就會引起同事的關(guān)注。同事會琢磨你為什么送禮？為利益，為前途？還是兩人有特別的職場關(guān)系？

而領(lǐng)導(dǎo)如果敢收下，同事還會懷疑他的人品，覺得他很容 易被“收買”，既然禮物都能搞定，大家都不會在工作上努力了。

所以，把禮物送到辦公室是給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禁忌。

送禮是很“私下”的事情，如果送到“明面”上來，大家都在議論誰誰給領(lǐng)導(dǎo)送禮了，領(lǐng)導(dǎo)本來能幫你的忙也會礙于“名聲”只得給你推掉。

2.“炫耀”向領(lǐng)導(dǎo)送過禮

在職場上，有的職場人會把自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系當(dāng)成吹噓的談資，以此來表明：領(lǐng)導(dǎo)高看我，我在公司混得好。

而且證明自己是“領(lǐng)導(dǎo)的紅人”，就會舉例：你看別人給領(lǐng)導(dǎo)送禮，領(lǐng)導(dǎo)都不要，而我給領(lǐng)導(dǎo)送禮，領(lǐng)導(dǎo)都接受了。

我還有一個朋友，想和領(lǐng)導(dǎo)走得近，就去給領(lǐng)導(dǎo)送禮。

領(lǐng)導(dǎo)不喜歡送禮這一套，他帶禮物上領(lǐng)導(dǎo)家?guī)状晤I(lǐng)導(dǎo)都讓他把禮物帶走了。

有一次，他對領(lǐng)導(dǎo)說其他的都可以帶走，但水果你得收下，“這也花不了多少錢，是我感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我指導(dǎo)的心意?！?/p>

　　給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禁忌3

第一個禁忌：公開送禮

給領(lǐng)導(dǎo)送禮肯定有著非常多的講究，畢竟是在體制內(nèi)，且對方有身份有地位，一個不小心可能就會觸碰到紅線，到時(shí)候里外不是人。

送禮的時(shí)機(jī)一定要把握的非常準(zhǔn)確，這是十分關(guān)鍵的問題。我們常說要在對的時(shí)間做對的事，那么也要在對的'時(shí)間送對的禮。這樣，才能真正送到領(lǐng)導(dǎo)的心坎里。

送禮一定不能公開送，鬧得人盡皆知，不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，甚至可能會牽連到你自己。公開送禮，是最沒有情商的體現(xiàn)?；蛟S你是想表達(dá)自己的追隨領(lǐng)導(dǎo)的立場。

又或許你是想給領(lǐng)導(dǎo)長臉，不管出于何種原因，最終只會是一個結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)為難。收了你的禮，會被人誤會；不收你的禮，別人會說領(lǐng)導(dǎo)做作，兩頭不討好。你把領(lǐng)導(dǎo)置于一個兩難的境地，領(lǐng)導(dǎo)自然不會給你好臉色，就更別想著升職加薪了。

第二個禁忌：討論送禮

送禮本身就不是什么光鮮的事情，都是私下里去送。上面我們說到不能公開送禮，會引起誤會。那么顯然，送禮之后也是盡可能不要去宣傳，更不要去討論。

做到你知、領(lǐng)導(dǎo)知就行了，算是你和領(lǐng)導(dǎo)之間的小秘密。給領(lǐng)導(dǎo)送禮之后，還去討論禮物的價(jià)值、送禮時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)等等，那是極其愚蠢的行為。

送禮表達(dá)的一番心意，只要你做足了，給夠了，誠意到了。最終領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)不領(lǐng)情，那是對方的事。千萬不要試圖去支配或者是威脅領(lǐng)導(dǎo)，更不要給領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，那樣只會適得其反。

心急吃不了熱豆腐，剛開始領(lǐng)導(dǎo)或許會對你進(jìn)行考驗(yàn)，三番兩次之后，才會知道領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法。在職場，與領(lǐng)導(dǎo)打交道，切記一定要成熟穩(wěn)重，心態(tài)放平，不能急躁，這樣才算是一個可造之材，得力干將。

第三個禁忌：送禮不能送錢

給領(lǐng)導(dǎo)送禮即便是私下的人情交往，也不能直接送錢，這是非常忌諱的一件事。身在體制中，領(lǐng)導(dǎo)有身份，有地位，身邊肯定有無數(shù)只眼睛在盯著。

這個時(shí)候，千萬要小心謹(jǐn)慎，不能被抓住把柄，否則只會牽連到領(lǐng)導(dǎo)。送禮可以說是人情來往，但直接送錢，就容易被認(rèn)為是賄賂。到時(shí)候，被有心人拿來做文章，后果嚴(yán)重。所以，送禮時(shí)一定要懂得這個禁忌，切不可犯。