領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么樣的下屬，職場(chǎng)，是成就自己的地方。只要有一技之長(zhǎng)且全力以赴做好自己的事情，你就可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，下面我們一起來(lái)了解領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么樣的下屬。

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么樣的下屬1

1、忠誠(chéng)且業(yè)績(jī)好。

老王認(rèn)為，員工忠誠(chéng)不是為了迎合跪舔領(lǐng)導(dǎo)，而是默默地支持你的領(lǐng)導(dǎo)。別忘記了，有時(shí)候，跪舔的人都是高級(jí)黑。

這也是老王所說(shuō)，很多時(shí)候，你業(yè)績(jī)好，真的未必獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可；如果你業(yè)績(jī)不好，再加上不能合理地展示自己，再加上你沒(méi)有表現(xiàn)出非常忠誠(chéng)的行為，你的領(lǐng)導(dǎo)一定不會(huì)重用你，更不會(huì)給你很多資源和權(quán)力的傾斜。

2、能獨(dú)攬一面。

很多時(shí)候，業(yè)績(jī)好，說(shuō)明你個(gè)人能力強(qiáng)，但未必能獨(dú)攬一面。對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，想真正做到獨(dú)攬一面，就必須先有很強(qiáng)的能力，業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)力，并在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)，這樣才能證明你能獨(dú)攬一面。

獨(dú)攬一面一定體現(xiàn)在做事情的過(guò)程和結(jié)果上，而不是靠打嘴炮。對(duì)職場(chǎng)人來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡能獨(dú)攬一面，讓領(lǐng)導(dǎo)放心且忠誠(chéng)的人。

3、有大局觀、情商高，能替領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題而非制造麻煩的人。

職場(chǎng)上有一些人，不是解決問(wèn)題，而是制造麻煩。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，最反感嘴上說(shuō)得多，但做得少的人，更討厭制造麻煩的`人，一旦被發(fā)現(xiàn)立馬會(huì)被離職。

杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司的員工栗女士，凡是見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)，都向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己做了什么事情，結(jié)果如何。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)多了，就問(wèn)了問(wèn)其他人員該員工的行為是否和她說(shuō)的一樣。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)私下了解，發(fā)現(xiàn)栗女士向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的業(yè)績(jī)都有水分，甚至強(qiáng)拉其他同事的業(yè)績(jī)作為自己的業(yè)績(jī)。很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度決定同事對(duì)你的態(tài)度。當(dāng)同事們看到領(lǐng)導(dǎo)故意孤立栗女士時(shí)，其他人也開(kāi)始紛紛效仿……就這樣，栗女士離開(kāi)了公司……

老王認(rèn)為，職場(chǎng)上，除了情商高外，還要有大局觀，尤其不能制造麻煩，不然，你一定是被處理的那一個(gè)。

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么樣的下屬2

一、屬于情感上的。如與領(lǐng)導(dǎo)有相同經(jīng)歷，或相似性格，相同興趣愛(ài)好、相同特長(zhǎng)的人。

這種相似性，更容易引起他們情感上的共鳴，引起特別關(guān)注，也更愿意接近你，仿佛看到了他當(dāng)年的自己。

比如你的經(jīng)歷跟領(lǐng)導(dǎo)比較接近，如都是從農(nóng)村出來(lái)的，刻苦學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)自己的打拼，才有了立足之地。

這樣的經(jīng)歷，很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的心理上的接近。

再如你與領(lǐng)導(dǎo)的三觀接近。如不折不撓，自律、自強(qiáng)等等。這也很容易與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生共鳴，得到領(lǐng)導(dǎo)的另眼相看。

性格也同樣如此。比如：

領(lǐng)導(dǎo)殺伐果斷，他肯定也喜歡做事雷厲風(fēng)行的下屬，肯定不喜歡猶猶豫豫，優(yōu)柔寡斷的下屬。

而那些能說(shuō)會(huì)道的領(lǐng)導(dǎo)，一般不會(huì)喜歡不善言辭的下屬。

好大喜功，做事張揚(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)，喜歡的肯定是那些好表現(xiàn)，油嘴滑舌，拍馬屁的下屬。

一步一個(gè)腳印走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)，喜歡腳踏實(shí)地的'員工。

志趣相投也一樣。為什么很多下屬為了升職加薪，明明不喜歡打乒乓球的，突然有一天卻變得有事沒(méi)事的都會(huì)去打幾拍，開(kāi)口閉口就說(shuō)如何打乒乓球了，是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)了他的領(lǐng)導(dǎo)有這個(gè)愛(ài)好。

有相同的愛(ài)好，也同樣可以增加得到領(lǐng)導(dǎo)喜歡的機(jī)會(huì)。畢竟有共同語(yǔ)言嘛。

二、屬于功利上的

1、擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致

誰(shuí)都不可能喜歡一個(gè)成天跟你唱反調(diào)、成天與你作對(duì)的人。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威更是如此。

記得以前有個(gè)同事，與老板是朋友關(guān)系。他進(jìn)入公司的時(shí)候，剛好是公司開(kāi)始發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期。由于初創(chuàng)時(shí)候，大家比較隨意，習(xí)慣了稱(chēng)老板叫老鄭。平時(shí)在管理時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)肅性，制度形同虛設(shè)。大家都是嘻嘻哈哈的不當(dāng)回事。

這個(gè)同事率先在公眾場(chǎng)合，都稱(chēng)老板為鄭總。在他的帶動(dòng)下，讓上下級(jí)有了明顯的界限，慢慢地形成了老板的威信。

當(dāng)然也同事也深得老板的喜歡與信任。

2、領(lǐng)導(dǎo)喜歡對(duì)他有用的人，滿足領(lǐng)導(dǎo)在特定時(shí)候特定需求的人

1）如有一技之長(zhǎng)的，在某些時(shí)候，能解決領(lǐng)導(dǎo)難題的人。這也就是能為領(lǐng)導(dǎo)提供這部分價(jià)值的人。

2）比如有辯才的人，在談判時(shí)，你能搞定領(lǐng)導(dǎo)不能搞定的事情。

3）出謀劃策的人，在領(lǐng)導(dǎo)碰到棘手的事情時(shí)，能為他出謀劃策的人。

4）聽(tīng)話的人，執(zhí)行力強(qiáng)的人，靠譜的人，也能得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。

做事主動(dòng)，不用催，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并及時(shí)反饋。碰到問(wèn)題了，會(huì)想辦法去解決。確實(shí)解決不了，再請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，就是能替領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得做事靠譜。交代下去的事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，能讓他放心。

5) 能滿足領(lǐng)導(dǎo)的虛榮心的人，口才極好，就是所謂的拍馬屁的人。

6）充滿正能量。不是攪屎棍，而是以積極的態(tài)度，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍，去維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。能做到這點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不想提拔你都難

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么樣的下屬3

1、乖巧聽(tīng)話誓言忠心耿耿的人

領(lǐng)導(dǎo)是權(quán)力的象征，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽(tīng)話的員工，沒(méi)有一個(gè)管理人員會(huì)招不聽(tīng)話、喜歡頂嘴的的員工，如果一個(gè)員工待在公司不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示與安排，不認(rèn)真完成工作，每天還在后面偷偷的說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，那么這樣的.人很快就會(huì)被炒魷魚(yú)。領(lǐng)導(dǎo)需要懂事聽(tīng)話的員工，這樣比較好管理，整個(gè)公司才會(huì)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、能夠時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的人

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力一般是上級(jí)給的，但是大部分權(quán)力還是在工作環(huán)境中培養(yǎng)起來(lái)的，也是需要員工維護(hù)的，如果員工都不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排的話，那領(lǐng)導(dǎo)還要這些員工干什么，在工作中員工要積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，幫領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立權(quán)威，這樣自己升職加薪的的幾率也會(huì)變得更大，所以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威也是非常重要的。

3、能時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)利益考慮的人

公司的利益就是每個(gè)員工的利益，而領(lǐng)導(dǎo)更是把公司利益放在第一位的，所以要時(shí)常關(guān)心一下領(lǐng)導(dǎo)的`利益，領(lǐng)導(dǎo)一般很忙的，都沒(méi)有時(shí)間考慮自己的利益。平時(shí)多為領(lǐng)導(dǎo)著想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，就算是受到了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵，也不要有太多的抱怨，想一下這是不是自己的原因，領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)肯定是有一定的能力的，不會(huì)隨便的冤枉一個(gè)人的。

4、擅長(zhǎng)鞍前馬后阿諛?lè)畛械娜?/strong>

雖然領(lǐng)導(dǎo)口上說(shuō)著不喜歡拍馬屁的人，說(shuō)那些辦實(shí)事的人才更有用，但是有誰(shuí)不喜歡聽(tīng)好話呢？偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一些好話會(huì)收到不錯(cuò)的效果。但是也不要太過(guò)夸張，整天跟在領(lǐng)導(dǎo)后面也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得很煩的。