領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆，在職場上，如果和領(lǐng)導(dǎo)沒搞好關(guān)系，或者無意中得罪了他，那么就可能被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化。而一旦被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，距離你被開掉可能就不遠了。下面我們來了解領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆。

　　領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆1

領(lǐng)導(dǎo)準備開掉你，局面不正常的表現(xiàn)

1、當領(lǐng)導(dǎo)準備開掉你，你和他之間的關(guān)系緊張之后，就會出現(xiàn)這樣一些林林總總的不同狀況：

你周圍的氣氛不對勁。你會感到好像和同事們變生分了，他們對待你都變得小心翼翼，和你說的話少多了，不再說一些稍微有點深度的話了，甚至對你躲躲閃閃。為什么是這樣？因為大家都在自保，就好比你已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)單列出來打上標記了。

2、重要的事情，一概和你無關(guān)了。回想從前，重要的事情一概都是有你的參與的，而如今，凡是重要的事情，一概和你無關(guān)了，你就好比被屏蔽在外的人一樣，你成了領(lǐng)導(dǎo)眼中的外人，成了團隊中可有可無，隨時可以揮揮手讓你走掉的人了。

3、會議與你無關(guān)，任務(wù)與你無關(guān)，方案與你無關(guān)，重要的資料與你無關(guān)，之前你看一些重要資料是毫無阻礙的，可是現(xiàn)在總有人擋著不讓你看，而理由總是顯得很不好開口一樣。

4、你可能靠邊站了，而且無事可做，和別人無話可說。領(lǐng)導(dǎo)不再安排你的工作，不再理會你的情緒，不再找你問東問西。

5、　你成了閑人，成了一個有意被忽視、有意被冷落的'人。你被打入了冷宮，好事從此與你無關(guān)了。

你當然會感到很尷尬，可是這種事兒怎么解決和面對？你心里真的沒底。

（如此冷落了你足足兩個月，然后有一天，領(lǐng)導(dǎo)傳話讓你過去，你喜滋滋地過去了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)卻說要給你調(diào)崗。顯然，之前冷落你的過程中，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，離開了你的確關(guān)系不大。

　　領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆2

領(lǐng)導(dǎo)對你說話很好聽，說是需要鍛煉，需要找更能磨煉人的崗位，說雖然崗位有高有低，但是無非是工作嘛。

結(jié)果你得到的新崗位，卻是那種壓根就沒事可做、閑得無聊的工作，或者是那種瑣碎事忙得昏天黑地，但是很難有出頭之日的工作。

1、有些領(lǐng)導(dǎo)對你不感冒了，就會時常批評你的工作，甚至在大家開會時指名道姓批評你，說你這里也不對，那里也有問題；說你的工作這里沒做好，那里效果差。你明明知道他在吹毛求疵，在雞蛋里挑骨頭，在找你的茬兒，可是你找不到應(yīng)對的方法。

到了這種時候，你還按照以往的情況，見了領(lǐng)導(dǎo)的面，就主動向領(lǐng)導(dǎo)打招呼，可是你所看到的，往往就是領(lǐng)導(dǎo)那敷衍的語氣，板起來的面孔，以及冷漠的.眼神。

這種冷峻的神色，會令你感到很不舒服，好像自己和人家打招呼，是一種錯誤一樣。

2、我遇到過一種情況，就是領(lǐng)導(dǎo)重新制定了幾條規(guī)定，其中很明顯有幾條就是沖著我來的，就是瞅準了我的小問題而來的。他小題大做，無中生有，想靠這種小手段讓我明白，也讓大家明白，我已經(jīng)是不受歡迎的人了。所以你們大家就看著辦吧！

從那以后，我的生存空間就變得惡劣起來了！

3、于是，同事們開始“鄭重其事”地疏遠我。只要有我在，辦公室中就顯得很冷清，氣氛凝重，好像在里面開追悼會一般。可是只要我出去了，辦公室里就開始熱鬧起來了。好像我成了一個人見人煩的倒霉鬼一樣。

公司的工作群里，大家也不吭氣兒，一直都冷冷清清，只因為我在里面。

我知道，那些鳥人們早就背著我建了新群，他們在新群里做工作溝通而已。

　　領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆3

遇到這些情況，該怎么處理呢？

（1）給領(lǐng)導(dǎo)認個錯，向領(lǐng)導(dǎo)請教該怎么改正

在當年，當領(lǐng)導(dǎo)有意孤立我的時候，我當然知道問題出在哪里。我們的副科長好心好意勸我去找領(lǐng)導(dǎo)（正科長）溝通一下，認個錯，讓領(lǐng)導(dǎo)別再計較了。

可是我這種犟脾氣是不可能認錯的，更何況我知道錯的是科長。于是乎，我就順利地靠邊站了，順利地被他在優(yōu)化崗位人員時“優(yōu)化”掉了。

如果你認為應(yīng)該妥協(xié)，當然妥協(xié)一下是必要的。

你態(tài)度誠懇一點，認真向領(lǐng)導(dǎo)請教你怎么做才是正確的，這是很有必要的。做領(lǐng)導(dǎo)的，喜歡指導(dǎo)，喜歡高高在上的感覺，這是很正常的。要妥協(xié)要認錯就要把領(lǐng)導(dǎo)捧得更高一點。

（2）你一個人在那兒生悶氣是沒用的，關(guān)鍵是要看到相互力量的懸殊

話說當年的我真是不成熟。我一個人生悶氣，總認為領(lǐng)導(dǎo)的錯誤畢竟就是錯誤，他對不起我，我可是要記恨他的，正所謂君子報仇，十年不晚。哪里會想到，當自己賭氣時，事情已經(jīng)無法挽回。那時候，就只好離開單位，開始了人生的奔波。

如果當時的我明白事情還有回旋余地，如果當時我意識到自己小小的胳膊擰不過大腿，也許我會找更好的處理方式。

只可惜當時的確沒有這么想。

（3）花開兩朵，各表一枝，要開始給自己找退路了

你和領(lǐng)導(dǎo)不對付了，無非是你走或者是他走的時候，一般而言是你走的可能性更大。

這時候，就算你還能勉強混上幾個月，意義已經(jīng)不大了。所以你可以找自己的退路了，可以馬上安排自己需要兼職的事情了，可以優(yōu)先安排好自己的事情，而不是單位工作上的`事情了。

如果你確實不甘心，當然可以在離開之前，搜羅一下領(lǐng)導(dǎo)的黑料，讓小道消息滿天飛。

既然你讓我不好過，那么你也別想好過。如此一來，大路朝天各走半邊了。

（4）培植領(lǐng)導(dǎo)之外的其他得力關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)對處理你產(chǎn)生忌憚

領(lǐng)導(dǎo)的身邊還有其他領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的上面當然還是領(lǐng)導(dǎo)。如果你有能力在領(lǐng)導(dǎo)的身邊、尤其是在領(lǐng)導(dǎo)的上司那兒打開缺口，找到路徑，得到他的認可，那么也許該走掉的正是你的領(lǐng)導(dǎo)而不是你。