
領(lǐng)導(dǎo)心里有你的表現(xiàn),職場(chǎng)如江湖,誰(shuí)人不嗆水。職位越高,說(shuō)話(huà)越少,份量越重。領(lǐng)導(dǎo)心里有你就會(huì)處處關(guān)照你,愛(ài)護(hù)你。你以為領(lǐng)導(dǎo)在罵你,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)你教導(dǎo)你。具體跟我看看領(lǐng)導(dǎo)心里有你的表現(xiàn)
1、找你談話(huà)
領(lǐng)導(dǎo)找員工談話(huà)其實(shí)很是正常,不管是批評(píng)還是表?yè)P(yáng)。但一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常單獨(dú)找你談話(huà),這就得重視起來(lái)了,很有可能是他看重你。領(lǐng)導(dǎo)事情都很多,往往很忙。不會(huì)閑得沒(méi)事一而再再而三地去找一個(gè)員工談話(huà)。哪怕他是做得不好,經(jīng)常犯錯(cuò),那么直接炒魷魚(yú)就好,沒(méi)必要浪費(fèi)時(shí)間。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放下手中的事,去找你談話(huà),話(huà)的內(nèi)容還對(duì)你的發(fā)展有幫助。那就長(zhǎng)點(diǎn)心吧,是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看重你。
2、工作帶上你
遇到工作領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間想要帶上你,那恭喜你,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力很看重。這種時(shí)候你就更應(yīng)該努力,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力有信心。只有你不斷的努力變得優(yōu)秀,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)一直看重你。下次工作也會(huì)想到你。其實(shí)往往有些工作,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人就能完成。沒(méi)必要那么大費(fèi)周章地帶上你,只是他想要你去學(xué)習(xí)一下,對(duì)你有幫助,才會(huì)帶上你。
3、遇事拉你一把
工作上經(jīng)常犯錯(cuò)是很正常的,偶爾可能錯(cuò)誤嚴(yán)重,導(dǎo)致了公司損失。這種時(shí)候嚴(yán)重的話(huà)是要被離職的,但是領(lǐng)導(dǎo)看重你的話(huà),這些時(shí)候會(huì)和你一起承擔(dān)部分責(zé)任的。困難時(shí)拉你一把,那這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一定是很看重你了,要學(xué)會(huì)看人,別辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的好心意。
總結(jié)
一般的領(lǐng)導(dǎo)看重你,是不會(huì)主動(dòng)和你說(shuō)的'。這是職場(chǎng)潛規(guī)則,往往要你自己通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的表現(xiàn)去體會(huì)他的心意。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)總是找你談話(huà),別緊張,不是你犯錯(cuò)了,而是他重視
當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作總是帶上你,別不耐煩,他只是想要幫助你提高能力;當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在你遇事是主動(dòng)幫你承擔(dān)一部分責(zé)任,那么恭喜你,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很是看重你。
在遇到這幾種情況時(shí),說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)很看重你,你離升職加薪不遠(yuǎn)了。
1、 與你談心
領(lǐng)導(dǎo)若是想要提拔一個(gè)員工的話(huà),必定會(huì)先了解他,與他談心、溝通,知道他的長(zhǎng)處和缺陷,才能夠有針對(duì)性地培養(yǎng)他,人盡其才。
所以如果你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找你談心、開(kāi)導(dǎo)你,給你一些指點(diǎn)和建議的話(huà),說(shuō)明他是希望你能夠好好發(fā)展的,他愿意在你的身上花時(shí)間,你是他著名的培養(yǎng)對(duì)象
這時(shí)候一定要努力學(xué)習(xí),聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)不斷進(jìn)步,讓自己能夠承擔(dān)的了更大更重要的任務(wù)。
同時(shí)也要抓住這個(gè)機(jī)會(huì),不懂的問(wèn)題就向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,因?yàn)樗麄冇胸S富的經(jīng)驗(yàn),他們給出的指導(dǎo)意見(jiàn)比我們自己摸爬滾打好多了,可以讓你少走很多彎路。
2、 替你撐腰
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果喜歡他的員工的話(huà),肯定會(huì)愿意支持他的員工為他撐腰的.。
舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,當(dāng)你在工作中被人陷害或者遇到了困難的時(shí)候,如果領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你,絕對(duì)會(huì)袖手旁觀,任你自生自滅。
相反,若是領(lǐng)導(dǎo)愿意站出來(lái)替你撐腰,支持你并且積極幫助你,那么無(wú)疑,他肯定是喜歡你的,他不希望失去你這個(gè)員工,不能讓你搞砸了自己的事情。
3、 不設(shè)障礙
什么樣的人才能在職場(chǎng)中有好的發(fā)展呢?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給他足夠的時(shí)間和空間,讓他進(jìn)步、讓他發(fā)揮自己能力的時(shí)候。
所以如果在工作的過(guò)程中,你的領(lǐng)導(dǎo)不給你設(shè)障礙,不會(huì)刁難你,那么他肯定是對(duì)你好的。
畢竟職場(chǎng)中還存在很多搶員工功勞的上司,把所有的好處都自己攬著,那那領(lǐng)導(dǎo)對(duì)任何一個(gè)員工都不會(huì)有喜愛(ài)和幫助之情的。
與你談心、替你撐腰、不設(shè)障礙,這3個(gè)表現(xiàn)說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是很喜歡你的,相信今后對(duì)你的幫助會(huì)越來(lái)越多,一定要抓住機(jī)會(huì)。
帶你外出辦事
領(lǐng)導(dǎo)要是喜歡你看好你,絕對(duì)會(huì)對(duì)你表現(xiàn)出一些不同于他人的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)要是想要栽培人,肯定會(huì)做出一些不同尋常的舉動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)外出辦事要是把你也帶上了。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是很重視你的,所以你自己要好好地抓住機(jī)會(huì),像這樣的場(chǎng)面,來(lái)的不是大客戶(hù)就是大領(lǐng)導(dǎo),所以領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)親自出面,要是把你帶上
說(shuō)明是想帶你去見(jiàn)識(shí)一些重量級(jí)人物,讓你熟悉一下重要場(chǎng)合。
像在這么大的場(chǎng)合,你自己不去觸碰核心事物,也能學(xué)到很多的東西,所以一般領(lǐng)導(dǎo)帶你參加這么重要的場(chǎng)合,一般都是很重視你的,你自己要能夠明白。能夠帶你見(jiàn)識(shí)各種場(chǎng)合各種人物,都是對(duì)你不一般的領(lǐng)導(dǎo)。
主動(dòng)讓你對(duì)接業(yè)務(wù)
一般公司的業(yè)務(wù)都是由公司的主要人員對(duì)接的',不管是大小業(yè)務(wù),都是由相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),不會(huì)輕易交給普通的員工,但是決定權(quán)還是在領(lǐng)導(dǎo)的手里,所以對(duì)接業(yè)務(wù)的活,領(lǐng)導(dǎo)想要給誰(shuí)就給誰(shuí)。
如果你在職場(chǎng)上面,領(lǐng)導(dǎo)突然把一些優(yōu)質(zhì)的資源給你,或者是把對(duì)接業(yè)務(wù)的活給了你,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)想鍛煉你,想要培養(yǎng)你的能力,所以才會(huì)把這樣重要的任務(wù)交給你 。領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)把事情交給他自己信任的人。
私下里探討工作
如果領(lǐng)導(dǎo)在私下里跟你探討工作,不管是幫助解決疑難也好,還是提出問(wèn)題也罷,這些的都是值得你去注意的。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間都是很寶貴的,每天有很多的事情要忙,不會(huì)去管理一些無(wú)關(guān)緊要的小事情。
既然領(lǐng)導(dǎo)愿意花時(shí)間來(lái)跟你講一些工作上面的事情
并且跟你講話(huà)的時(shí)候,涉及到了一些關(guān)于你的個(gè)人發(fā)展,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)非常重視你的職業(yè)發(fā)展,所以才會(huì)私下里跟你討論工作,給你指點(diǎn)一下迷津。
人性的弱點(diǎn)四·遇事最先找你商量
在遇到事情的時(shí)候,假如領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間就來(lái)跟你探討,不是你工作能力突出,要不就是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明顯地依賴(lài)于你,不然領(lǐng)導(dǎo)不可能第一時(shí)間就是想得你。當(dāng)人遇到事情時(shí),第一個(gè)想到的人就是對(duì)他最重要的人。
這就是領(lǐng)導(dǎo)給你的暗號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)能夠做到遇事第一個(gè)找你,就是在向你表明,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很看重,說(shuō)明你已經(jīng)有了可以商討的資格,和議事的能力了。這些都是領(lǐng)導(dǎo)看好你的表現(xiàn)。
對(duì)你格外嚴(yán)格
你在工作上面,領(lǐng)導(dǎo)要是對(duì)你的要求極高,千萬(wàn)不要以為是領(lǐng)導(dǎo)看不慣你,要趕你走的原因。正所謂,愛(ài)之深,責(zé)之切。一個(gè)人要是關(guān)心你,那么很多的時(shí)候都會(huì)對(duì)你有很高的要求,和一些過(guò)高的關(guān)注度。
領(lǐng)導(dǎo)之所以對(duì)你和別人不同,對(duì)你有很高的要求,就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)青睞你,想要培養(yǎng)你,所以才迫切希望你的能力能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,所以很多的時(shí)候才會(huì)對(duì)你過(guò)多的嚴(yán)格,希望對(duì)你有更多的擔(dān)子,能夠得到更多的能力。
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