老板喜歡一個(gè)員工的表現(xiàn)，在職場(chǎng)中打拼，要想在公司里有自己的一席之地，得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡是非常重要的。下面我們一起來(lái)了解老板喜歡一個(gè)員工的表現(xiàn)。

　　老板喜歡一個(gè)員工的表現(xiàn)1

1、不桀驁

首先，第一個(gè)特征就是不桀驁，也就是說(shuō)在性格上不倔強(qiáng)，為人比較溫和。對(duì)于這種特征的員工，領(lǐng)導(dǎo)是比較喜歡的。

因?yàn)殍铗埖娜耍呛茈y去讓他服從自己的一些工作安排的。只要給他布置任務(wù)，他總是會(huì)有自己的想法，也不和自己說(shuō)一聲，就在那里自顧自的準(zhǔn)備著工作流程，等到了時(shí)間上交的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)已經(jīng)偏離了原來(lái)的方向了。

而當(dāng)你去提點(diǎn)他的時(shí)候，他還覺(jué)得自己沒(méi)有出錯(cuò)，這樣的方法是可行的，于是就一直開始和你倔。遇到這樣的員工，肯定是頭疼的。也是他最不喜歡的，對(duì)于這種員工，他就更喜歡那種比較溫和一些的，能聽(tīng)進(jìn)去事的員工。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)

其次的話，就是那種服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，他盡心盡力地管理著自己的這個(gè)團(tuán)隊(duì)，肯定是希望自己團(tuán)隊(duì)的這些員工都能夠全心全意地服從他的安排。這樣的話，他就不用再費(fèi)心費(fèi)力的再去給一部分員工做思想工作之類的。

而且對(duì)于那種服從領(lǐng)導(dǎo)的員工，他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的'跟隨程度肯定是長(zhǎng)期性的，那么，領(lǐng)導(dǎo)也是有意在讓他們往自己心腹的方向上來(lái)發(fā)展。

在這樣的情況下，升職加薪的階段肯定是少不了他們的，當(dāng)然這也要結(jié)合他們自身的能力情況，不然再聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，也只是會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)省心而已，但他并不會(huì)將自己的注意力集中在你的身上。

3、為人比較老實(shí)

還有一個(gè)特征，就是在為人上面是比較老實(shí)的。雖然，領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)那種性格比較活潑的員工，都會(huì)主動(dòng)和他們打招呼，并進(jìn)行一些閑聊，但是他們所喜歡的，還是那些在自己的工作崗位上，勤勤懇懇、老老實(shí)實(shí)工作的員工。

一個(gè)是因?yàn)榉判?，?dāng)他把工作任務(wù)交給這些員工的時(shí)候，他都會(huì)如期而至的將任務(wù)圓滿的完成，根本就不需要他再多操心什么。而且在社交上，他們?cè)诠纠锩?，熟識(shí)的人不是很多，也不會(huì)和其他部門的人往來(lái)密切。這就讓他沒(méi)有什么之后會(huì)被架空的后顧之憂。

當(dāng)然，他們喜歡老實(shí)的人，還有一點(diǎn)，就是因?yàn)樗麄儾粫?huì)刻意去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，喜歡和不喜歡都會(huì)直白的表現(xiàn)在臉上，雖然這類人在人際關(guān)系上不太好，但的確是會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有所好感的。

　　老板喜歡一個(gè)員工的表現(xiàn)2

1、不遲到不早退

不遲到、不早退，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。畢竟現(xiàn)在的年輕人，熬夜是很常見(jiàn)的事情，所以早上常常睡過(guò)頭，遲到也就成了家常便飯。

一次兩次或許可以理解，如果你總是遲到早退，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，就是工作態(tài)度有問(wèn)題了。這是很不負(fù)責(zé)，不踏實(shí)的，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這樣的人。

相反，若是你能夠做到守時(shí)，就能夠在領(lǐng)導(dǎo)心里留下好印象，相信他會(huì)愿意把重要工作交給你。

2、守規(guī)矩有眼力

在職場(chǎng)中，既要規(guī)規(guī)矩矩，同時(shí)也不可以太過(guò)死板，能把這兩者平衡好的人，才有機(jī)會(huì)更進(jìn)一步。

首先，規(guī)矩肯定是要守的，這是你向領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的方式之一。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是喜歡聽(tīng)他話的員工，不服從管理的人，他不會(huì)喜歡；其次，在工作中，要懂得靈活變通，要有眼力見(jiàn)兒，隨機(jī)應(yīng)變的能力是綜合能力的一部分。

而且，覺(jué)察到領(lǐng)導(dǎo)的情緒就很重要，這決定著你是否說(shuō)話，或者說(shuō)什么樣的話。能把這一點(diǎn)做好的人，在工作中不會(huì)得罪人，能把自己保護(hù)得很好。

3、有實(shí)力不浮躁

俗話說(shuō)得好，是金子總會(huì)發(fā)光，意思是只要你有實(shí)力，終究能夠有機(jī)會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。

所以，大家應(yīng)該要清楚的'是什么呢？不是懷疑自己懷才不遇，而是要明白，發(fā)光發(fā)熱的前提是，你得有真才實(shí)學(xué)，若是什么都不會(huì)，資源再好，也不會(huì)有所作為。有實(shí)力其實(shí)不夠，這是基本。

其次，你應(yīng)該不驕傲、不浮躁，沉下心去好好工作，只有夠?qū)Ｗ?，才能把工作做到盡善盡美。當(dāng)你在工作中成為表現(xiàn)最優(yōu)秀的人，領(lǐng)導(dǎo)自然看得到你，當(dāng)然要提拔你。

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1、看你的眼神有情愫

一個(gè)女人，你的上司喜歡你，那么在任何時(shí)候，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)，他看你的眼神，是那么的與眾不同；從眼神之中，你就會(huì)感覺(jué)到有情愫；感覺(jué)到火辣辣的，是那么的讓人無(wú)法釋懷；你看到了他的.眼神，你的心里，就久久不能平靜；因?yàn)槟銖乃难凵裰?，就可以體會(huì)到不一樣的感覺(jué)，就一定可以品嘗到不一樣的味道。

2、把好做的事給你做

如果在工作之中，你的上司，總是把好做的事情，安排給你做；或者把有前途的項(xiàng)目，交給你來(lái)處理；那么可以肯定地說(shuō)，你的上司心中，一定是喜歡上了你；因?yàn)樗男睦镉辛四?，自然在他的心中，你就成為了所有的一切；他就一定?huì)什么事情，都替你考慮，都替你著想。

3、總是會(huì)維護(hù)著你

當(dāng)你在工作之中，跟別人之間，出現(xiàn)了意見(jiàn)不相同，想法不一致的時(shí)候；你的領(lǐng)導(dǎo)總是維護(hù)著你，總是批評(píng)別人；那么可以肯定地說(shuō)，在你領(lǐng)導(dǎo)的心中，一定是喜歡上了你，把你當(dāng)成了生命之中，一個(gè)最重要的人；所以他才不在乎一切，不在乎別人怎么看，就是站在你的身后，做你的后盾。

4、去哪兒都帶著你

如果你的領(lǐng)導(dǎo)，不管是去什么地方，他都會(huì)帶著你，而且對(duì)你特別的關(guān)心，無(wú)比的疼愛(ài)；那么可以肯定地說(shuō)，他的心中，一定是喜歡上了你；所以他才會(huì)做什么事情，都把你帶在身邊；好像你就是他的一個(gè)助理一樣，帶著你就特別的開心，帶著你，就覺(jué)得特別的幸福和甜蜜。