女老板想跟你曖昧的表現(xiàn)？在職場中，難免女老板看重你的工作能力，然后慢慢喜歡上你，但是有些男生是大大咧咧的，并沒有感到到這份曖昧，下面小編為大家分享女老板想跟你曖昧的表現(xiàn)？

　　女老板想跟你曖昧的表現(xiàn)1

在意你的一切細(xì)節(jié)

“你換新發(fā)型啦”“ 你今天看著跟平時有點不一樣，但我說不出來”“你最近是不是瘦了，你喜歡吃什么”你的一點變化，一點小愛好，都逃不過她的“法眼”，而且她每次都說得很不經(jīng)意。可事實上，一個人只有對自己喜歡的人才會付出這么多注意力。

主動找你說話

會時不時的通過微信給你發(fā)消息，特別是晚上的時候。路上碰到你會很熱情的跟你打招呼，甚至?xí)嚯x的跟你聊天，這一般是女孩子主動的第一步，一切都是想跟你多說幾句話。

喜歡對你笑

她沖你微笑微笑是一種友好的表示，然而大多數(shù)人是出于禮貌才展開笑容的，這些笑容往往顯得浮皮潦草，或者拘謹(jǐn)，而她對你的露齒微笑，有點燦爛，有點真誠，甚至連眼睛都在笑，可見她多么樂于見到你，也給她一個同樣的微笑吧，她就會了解你已經(jīng)領(lǐng)悟了。

關(guān)注你的細(xì)微舉動

她在用眼睛掃射你是不是你每次朝她所在的方向看去的時候，都會發(fā)現(xiàn)她在看你？這就對啦，她不但在觀察你，還是在引起你的`注意呢。有的時候她會迎接你的目光，給你足夠的暗示，但也有的時候她會躲閃假裝鎮(zhèn)靜，多半是怕羞，不愿太露骨。不要覺得自己是不是有什么不對勁才被這樣看，因為女人不會看不對勁的男人第二眼。

展現(xiàn)優(yōu)雅的一面

對你有好感的女生一般在關(guān)系沒有表明之前，會極力把會好的.一面展現(xiàn)給你看，她往往都會把自己打扮的很滿意才會去見你，跟你在一起的時候也會比較矜持，展現(xiàn)自己淑女的一面。

被女老板看上了怎么辦

1、不喜歡可以和對方說清楚

如果女老板在相處中，有對你表現(xiàn)出明顯的好感，題主無法接受，可以選擇和對方說清楚。

比如婉轉(zhuǎn)的表達，自己有女朋友，希望能安心工作等等；

又或者，直接了當(dāng)說自己對這件事的看法；

只要直接和對方說清楚，女方通常都會選擇矜持對待，不會太過分。

2、平時相處,保持界線感

不知道女老板是屬于未婚還是已婚狀態(tài)，如果是后者，題主一定要記得保持交往的界線。比如，不單獨和其談?wù)撍绞?，減少單獨外出相處的可能，不談?wù)摲枪ぷ鞯那楦性掝}等

另外，職場最忌諱異性交往過密，會造成不必要的麻煩，所以異性交流一定要有分寸感。

3、對方做法過份，可以選擇遠離

如果女老板有做的過份的地方，讓題主感覺到難受或者尷尬了。在好言相勸和溝通無效后，可以選擇遠離，比如選擇跳槽或者轉(zhuǎn)崗等。

　　女老板想跟你曖昧的表現(xiàn)2

女老板對你有暗示性的說話，作為員工該如何應(yīng)對？

我覺得還是要看自己怎么想，如果自己對老板也有感覺的話，不妨嘗試接納。

畢竟愛情是不分年齡、國界、性別，甚至是種族的，所以她是不是你的老板，漂不漂亮，多大歲數(shù)，暗不暗示你都無所謂，就看你自己怎么想了。

如果單身女老板漂亮，而且經(jīng)常暗示你，那么題主肯定也是有些顏值的，也就是你身上有老板喜歡的閃光點，那么對于你來說如果對女老板有好感，不妨嘗試接納，畢竟有個好的開端比什么都強。

如果你有女朋友或已成家的話，我的建議就是劃清界限，如果工作不是特別順心或特別滿意，辭職也未嘗不可，畢竟不怕賊偷就怕賊惦記，而且已經(jīng)有了家室，那做人、做事的出發(fā)點肯定是要維護家庭的穩(wěn)定。

如果你沒有女朋友也沒成家的話，且女老板那里有你想要得到的東西，那自己就要慎重考慮了。這世上雖然有真正的愛情，但愛情在金錢面前往往不堪一擊，所以當(dāng)遇到美女、且單身的.漂亮老板時，興許你就妥協(xié)了。

如果你也喜歡她，又怕別人說閑話的話。我覺得你直接忽略這些閑話即可，現(xiàn)代社會人還是現(xiàn)實些好。有好感、又漂亮、又有錢、又單身，最重要的是還有些喜歡你，如果僅僅是因為年齡問題，怕外人說閑話而錯過了一個對你好的人，我覺得這有些可惜了。

被女老板看上怎么辦？

一、各自單身又相互喜歡，可以考慮試試

首先，看看有沒有可能是會錯了意，老板對你是真喜歡，還是只是說說而已，如果是誤會，自己擺正態(tài)度，安心工作就是，自然沒有辭職的必要。

如果對方確實想進一步發(fā)展，該不該離職，則取決于當(dāng)時的狀態(tài)，單身與否，對她是否有好感，也看公司的規(guī)章制度如何，離職的成本高不高，需要考慮這些現(xiàn)實因素。而不是草率行動。

如果貿(mào)然因為女老板表示喜歡，就離職，多少有些唐突。可以看看你們各自處在什么階段。

比如女老板看重你的工作能力，然后慢慢喜歡上你，同時如果兩人都是單身，且互相有好感，只是礙于同事或者上下級的關(guān)系，沒有明確表示。處于可相處試試的階段，要不要辭職，看公司制度。如果違反了公司的規(guī)章制度，那么最好選擇辭職，以免帶來不好的影響。

如果并不違背，小坤只需注意言行，不過分親昵，無需離職。

也不用過多在意別人的閑言，大方承認(rèn)即好。還可以請同事吃個飯，官宣此事。相信大家都會真誠地祝福。

但是一定要看自己是否喜歡，才能做決定。

二、個人無感，就要減少不必要的麻煩

如果小坤不喜歡女老板，那就小心，女老板的喜歡會給自己帶來麻煩，小坤這個時候可以找個機會說清楚就是。

盡早打消老板的念頭，不用離職?？梢愿习逭f明自己已經(jīng)心有所屬，感謝她的喜愛。

之后，注意保持合適的距離，不對外說，也不討論，當(dāng)做沒有發(fā)生這件事。

如果老板因此為難你，再考慮是否辭職。不過首先要做的是學(xué)會維護自己的利益，保護好自己。留下證據(jù)，如果老板還是糾纏，并給自己的名譽帶來損失，態(tài)度強硬一些，明確拒絕。也盡量避免單獨相處，并且注意不要鬧得太僵化。

另外就是，盡量保持距離，獨善其身需要警惕的是，不要想著利用別人的喜歡，來達成自己的目的。只要自己足夠坦蕩，離不離職是次要的。

如實在不喜歡這種感覺，覺得繼續(xù)待下去對自己也無益，那么可以著手找工作。在找到下家之后，再離職，而不是盲目沖動，把老板的欣賞當(dāng)做洪水猛獸，瘋狂逃避。

如果這份工作是自己喜歡的，自己也能很好地處理，好好工作，繼續(xù)努力就是，不用辭職。喜歡一個人不是錯誤，被人喜歡更不是錯，看雙方如何處理之間的關(guān)系。

怎樣處理異性同事關(guān)系最妥當(dāng)

最后，更好地處理與異性同事的關(guān)系，可采取以下措施：

1、多秀恩愛

如果有對象，當(dāng)然是要多秀恩愛，把別人的喜歡扼殺在萌芽之中。比如偶爾發(fā)發(fā)朋友圈，或是聊天的時候，自然地提起自己的另一半，讓人知難而退。

2、言行有度，不模棱兩可，招人誤會

公事公辦，對女性同事保持一定的距離。說話、舉止，都保持一定的度，不說些讓人誤會的話。在下班時間，除了大家一起聚餐等，不單獨聯(lián)系。匯報工作，更是選在工作時間、工作地點。

3、刻意不幫忙

要知道，有時一句隨口的關(guān)心，可能就是打開心扉的鑰匙?？桃獾乩淠恍彩掌鹱约旱囊恍┟舾?，工作上的幫助，無可厚非。但生活上的忙，即便知道別人需要，也當(dāng)做看不到。以免招人誤會。

總之有人喜歡是好事，但是一定要注意職場異性相處的分寸，如果沒有結(jié)果，就把感情處理得更完美，不要讓彼此尷尬難堪。