職場(chǎng)的實(shí)用技巧，在職場(chǎng)中，我們與同事之間的相處一定要融洽，所以需要我們了解一些關(guān)于職場(chǎng)的技巧，能幫助我們?cè)跇I(yè)務(wù)上提供更大的裨益，下面來(lái)看看職場(chǎng)的實(shí)用技巧。

　　職場(chǎng)的實(shí)用技巧1

職場(chǎng)生存技巧：要學(xué)會(huì)裝傻

常說(shuō)人生難得糊涂，在職場(chǎng)中有時(shí)候也是難得糊涂，有時(shí)候你不要試著去和上司去爭(zhēng)辯，到底誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，職場(chǎng)里有時(shí)候你不能活得太明白，難得糊涂要學(xué)會(huì)裝傻，裝傻不是要你裝瘋賣傻，而是在應(yīng)該糊涂不需要你看得太明白的時(shí)候裝一下傻，這樣的員工更加受到老板的偏愛(ài)。

學(xué)會(huì)裝傻

當(dāng)你去領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面，向領(lǐng)導(dǎo)要昨天需要簽字的文件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找了找，告訴你：對(duì)不起，你沒(méi)有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，碰到這種事情，會(huì)說(shuō)：我昨天明明就交給你了呀。

而有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的人，面對(duì)這樣的情況，會(huì)很平靜的說(shuō)：我回去找找。然后他們會(huì)重新打印一份文件，當(dāng)你再次走到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，他就會(huì)很痛快的簽字的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)比誰(shuí)都清楚文件去了哪里。所以工作中有時(shí)候就需要自己裝傻，可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。

不去爭(zhēng)辯

上司也是人，做的事情，不會(huì)都是對(duì)的，有些時(shí)候，如果上司錯(cuò)了，而我們對(duì)了，那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個(gè)合理的臺(tái)階。我們要知道沖突是解決不了任何問(wèn)題的。

如果和上司發(fā)生矛盾，你想要瀟灑的.一走了子，那么就需要自己靜下來(lái)心來(lái)問(wèn)問(wèn)自己，在新的工作環(huán)境中，不會(huì)碰到這樣的情況嗎?那個(gè)時(shí)候你也是一走了之嗎?所以有些時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)忍讓，學(xué)會(huì)不去爭(zhēng)辯，事情到底怎么樣，大家都很明白。不要因?yàn)橐粫r(shí)的口舌之快，而葬送了自己大好的職業(yè)生涯。

主動(dòng)出擊

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作時(shí)，如果自己不懂得如何做，或者沒(méi)有思路，與其自己苦苦的熬夜查質(zhì)料，得不到有效方案，還不如主動(dòng)出擊，找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@項(xiàng)工作內(nèi)容，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)解與看法，使工作得到有效解決。

有效溝通

無(wú)論老板，上級(jí)還是同事，都來(lái)自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下長(zhǎng)大，那么對(duì)待事情的看法和生活態(tài)度就自然的不同。那么我們就會(huì)和他們存在有或多或少的問(wèn)題。

　　職場(chǎng)的實(shí)用技巧2

1、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場(chǎng)中人，應(yīng)該熟知職場(chǎng)禮儀，也許有些人會(huì)覺(jué)得職場(chǎng)有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺(jué)得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場(chǎng)混的必備條件之一。

每個(gè)人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)會(huì)尊敬一個(gè)不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會(huì)收斂，虛懷若谷。

2、勤奮

對(duì)自己的職業(yè)要有一個(gè)較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。

勤奮是一個(gè)奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì)，對(duì)自己的事情責(zé)無(wú)旁貸。對(duì)他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”——表面上看來(lái)是無(wú)關(guān)的，其實(shí)沒(méi)有什么是與自己無(wú)關(guān)的，畢竟我們是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

3、大度

寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場(chǎng)，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。無(wú)論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會(huì)顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我覺(jué)得很多時(shí)候我們應(yīng)該思考虧由何來(lái)，氣從何出。

很早就有智者道出了吃虧是福的.妙語(yǔ)佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績(jī)，有一個(gè)可以展示自己的平臺(tái)，進(jìn)而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。

4、方圓之道

圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過(guò)程，很多問(wèn)題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無(wú)論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺(jué)得人的能力也不是說(shuō)靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點(diǎn)說(shuō)，應(yīng)是解決問(wèn)題的能力。

5、實(shí)力

實(shí)力，就好比一個(gè)國(guó)家的國(guó)防力量，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大，我們才可以在職場(chǎng)長(zhǎng)久地混下去。

只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì)做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任，值得委以重托。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，對(duì)我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

　　職場(chǎng)的實(shí)用技巧3

1、盡可能鼓勵(lì)別人

你要稱贊他獲得的成果——即使是很小的成功。

稱贊如同陽(yáng)光，缺少它我們就沒(méi)有生長(zhǎng)的養(yǎng)份。

你的'稱贊永遠(yuǎn)都不會(huì)多余。

2、你要在任何時(shí)候都讓別人保留臉面

不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯(cuò)誤。

3、在別人背后只說(shuō)他的好話

如果你找不到什么好話說(shuō)，那你就保持沉默。

4、仔細(xì)觀察別人，那樣你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他做的好事

當(dāng)你表示贊許的時(shí)候，你要充分說(shuō)明理由，這樣你的稱贊就不會(huì)有諂媚之嫌。

5、你要經(jīng)常引用別人高尚的思想和動(dòng)機(jī)

每個(gè)人都希望被別人認(rèn)為是寬宏而無(wú)私的。

如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經(jīng)擁有了這些優(yōu)良品質(zhì)的模樣。

那樣，他會(huì)盡一切可能不讓人失望的。

6、你盡可能不要批評(píng)別人，不得不批評(píng)的時(shí)候也最好采取間接方式

你要始終對(duì)事而不對(duì)人。

你要向?qū)Ψ奖砻?，你真心喜歡他也愿意幫助他。

你永遠(yuǎn)也不要以書面形式批評(píng)別人。

7、你要允許別人偶爾自我感覺(jué)良好

你不要吹噓，而要承認(rèn)自己也有缺點(diǎn)。

你要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。

如果你想樹敵，你就處處打擊別人。

如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。

8、你要盡可能少說(shuō)話

你要給別人訴說(shuō)的機(jī)會(huì)，而自己甘做一個(gè)好的聽眾。

9、你要讓別人相信，主意來(lái)自他自己

好主意不在乎其主人是誰(shuí)，而每個(gè)人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國(guó)王，因?yàn)樗梢詮V納百川。