職場需要遵守的法則，把職場比作戰(zhàn)場，有點殘酷，但是把職場當(dāng)過家家那也就太過兒戲了，真正的職場是人以群分的團體，有人的地方就有江湖，下面來看看職場需要遵守的法則。

　　職場需要遵守的法則1

1、這社會總有心理陰暗的人，切記不可對人無條件地不設(shè)防，搞不好你就會得罪了在公司里不能得罪的人，自己卻渾然不知。而且不要有“此處不留爺，自有留爺處”的想法，這是很幼稚的，“江湖兇險”無處不在。

2、工作中多做事，少說話，即使說話也要圓潤些，不要直來直去。多學(xué)，多看，多想，少說，要有城府。

3、落實在紙面上的東西，要多說好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的當(dāng)事方，讓其做好應(yīng)對。多個朋友多條路，或許下次，他也會幫助你躲過一劫。

4、老板布置的任務(wù)，你得學(xué)會說：好!沒問題!就算有問題，你也不能當(dāng)面反駁，要學(xué)會進行私下溝通。

5、千萬不要擋住別人的道，做損人不利己的事情。

若想在職場上進一步發(fā)展，則要：

1、學(xué)會管理自己。我們要有清晰的.職業(yè)定位，了解自己的優(yōu)勢、做事方式、價值觀。在這基礎(chǔ)上，建立自己的.人脈、人情賬戶，最好能讓老板欠你人情。

2、要樹立個人的行事風(fēng)格、個人原則，也就是說建立自己的品牌，這樣即使提拔你的老板離開了，你也能生存下去，因為你已經(jīng)完成自己的職場定位。

3、我們要先做人，后做事，偶爾作作秀。我們要實干，更要會往自己臉上貼金。知道母雞下完蛋之后，為何“咯咯咯”叫?因為它也在管理主人。在職場上，我們要揚己之長，避己之短。

4、有獵頭來挖你，不要急著高興，多問問這個職位為何開放，原來的人為何離職，這樣或許能避開一些跳槽的陷阱。

　　職場需要遵守的法則2

職場應(yīng)樹立七個良好習(xí)慣

一是要找適合的工作

發(fā)揮個人優(yōu)勢要選擇擅長的工作，符合個人興趣要自己喜歡的工作，順應(yīng)市場環(huán)境要找賺錢的工作。

二是做適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)

找工作時要學(xué)會妥協(xié)，溝通中要善于妥協(xié)。

三是做適時的抉擇

在競爭激烈的`現(xiàn)代社會，最可怕的不是決策錯誤，而是不做決策。

四是有適中的追求

工作中要積極主動、抓住機遇，要把工作當(dāng)作事業(yè)來做，要永不放棄。

五是做適度的“偽裝”

“裝”專業(yè)：服裝、言談、妝容要得體，工作中要扮演職業(yè)人的角色，“裝”傻：給負面事件一個新的釋義，“裝”快樂：快樂就會笑，笑就會快樂，撇開個人因素，做適當(dāng)?shù)奶颖埽刂谱约旱男袨?，降低對老板的要求?/p>

六是有適宜的交際

對上司先尊重后磨合，樂于從老同事那里汲取經(jīng)驗，對新同事提供善意的幫助，各司其職，善于團隊合作，要多結(jié)識圈外朋友，豐富自己的感知。

七是把握適當(dāng)?shù)姆泵?/strong>

勞逸結(jié)合，做好時間管理。

　　職場需要遵守的法則3

1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/p>

職場上，想要過的簡單，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先思考。此刻的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也能夠。

胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。因此不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都務(wù)必心存志向，以此為目標(biāo)。

3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要持續(xù)清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

4、如果真的'沒大志，那就為錢奮斗。

每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。因此賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不好錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

5、你能夠不聰明，但不能夠不留意。

職場與此一樣，你能夠不聰明，但不能夠不留意。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不留意就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

6、你說的每句話，老板都會知道。因此要好好想想該說什么，不該說什么。

別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。因此你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。