領(lǐng)導(dǎo)喜歡的表現(xiàn)，在職場中上班，我們難免會跟領(lǐng)導(dǎo)進行接觸，有不少女性因為自身太優(yōu)秀，被領(lǐng)導(dǎo)喜歡也是正常的，下面來詳細看看領(lǐng)導(dǎo)喜歡的表現(xiàn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡的表現(xiàn)1

1、看你的眼神有著憐愛

眼神之中，可以讀取到很多的東西；一個女人，如果你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡上了你，那么他看你的眼神，就會與眾不同，就會相當(dāng)?shù)牟灰粯樱?/p>

在他的眼中，你成為他的一個寶貝；在看你的眼神之中，你明顯可以感受到，他對你有著一種憐愛之情，有著一種關(guān)愛之心；好像在他的世界里，你就是所有的一切；在他的世界里，你就是一個最重要的人；而這些心里想法，都從他的眼神之中，完全的釋放出來了。

2、下班了以后約你去玩

在正常的情況下，一個男領(lǐng)導(dǎo)，是不可能在下班了以后，主動約自己的女下屬的；可是如果你的`領(lǐng)導(dǎo)，他對你有意思，愛上了你的時候，那么你就會發(fā)現(xiàn)，只要下班了以后，他有事沒事，總會想著約你出去玩；

這一種行為，那是相當(dāng)明顯的一種愛上了你的表現(xiàn)；一個心中沒有你，對你沒有任何感覺的`人；是不可能會有著這樣的行為，有著這樣的表現(xiàn)的；所以你在下班了以后，如果你的領(lǐng)導(dǎo)總約你，那么一定沒錯，他對你有了意思。

3、你犯錯時不會責(zé)備你

工作之中，每一個能做領(lǐng)導(dǎo)的人，都不希望自己的下屬，總會犯錯；因為下屬犯錯誤，最后承擔(dān)責(zé)任的人，那就是自己；所以只要下屬犯了錯，就一定會批評，一定會責(zé)備；

可是一個女人，當(dāng)你在犯錯的時候，你的領(lǐng)導(dǎo)并不責(zé)備你，那么可以肯定地說，在你的領(lǐng)導(dǎo)心中，一定是喜歡上了你；所以你犯下的錯誤，他愿意給你承擔(dān)；而且他會好好的告訴你，你那里不對；而不會大聲的吼你，批評你。

4、沒理由給你加薪升職

一般來說，在工作之中，想要加薪，想要升職，那是需要工齡，需要自己申請，需要能力突出，才會有這樣的機會；可是如果你的男領(lǐng)導(dǎo)，在你什么都不知道，什么都不了解的情況下；

他卻給你加了薪，而且還給你升了職；那么可以說，在你的男領(lǐng)導(dǎo)心中，他已經(jīng)喜歡上了你，已經(jīng)愛上了你；在他的心里，你成為了一個最重要的人；在他的世界里，你成為了唯一；所以關(guān)照你，那就是他隨時都在想的事情。

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡的表現(xiàn)2

一、領(lǐng)導(dǎo)暗戀你最準(zhǔn)的表現(xiàn)

1、看到你的眼神會很柔和

如果你進到一個公司，發(fā)現(xiàn)你的男上司總是總是有意無意的盯著你，或找你聊天，故意找你辦一些事情。那不用懷疑，他一定對你動了一點心思。

2、會有意照顧你

男上司喜歡你，自然喜歡照顧你了。比如：分配工作任務(wù)時，也許他就喜歡和你一起工作，這樣增加了接觸的機會。

3、關(guān)心你的私生活

做為上司，偶爾過問一下女下屬的私生活也很正常，既顯得關(guān)心下屬又體現(xiàn)出對下屬的重視。可是，當(dāng)一個男上司過分的關(guān)心女下屬的私生活了，那就十有八九是對你有意思了。

二、潛意識喜歡一個人表現(xiàn)

1、看你的眼神發(fā)光

眼神是最不會騙人的，男人如果喜歡一個女人眼神會很溫柔，女人在他眼中就像一顆閃亮的星星，不論女人在做什么男人的目光都會在她身上，因為只有這個女人才能吸引他的注意，讓他有心動的感覺。

2、經(jīng)常沖你撒嬌

有時候男人會對一個女人撒嬌，那證明他是十分信任女人的，希望用這種方式得到女人的關(guān)心。都說賣萌的男人是最可愛的，特別是那種平常很正經(jīng)的男人，一旦撒起嬌來估計女人都甘拜下風(fēng)，所以當(dāng)男人對你撒嬌的'時候說明他很依賴你，所以女人還是多關(guān)注一下跟自己撒嬌的男人。

3、像個“跟蹤狂”

喜歡上一個人的.時候，你會不自覺的想要知道他的一切動向，不斷搜索和TA有關(guān)的事情。比如關(guān)注他的微博，他最近做了什么，去了哪里等，任何蛛絲馬跡都不放過。而且，現(xiàn)在這個網(wǎng)絡(luò)化社會，要知道一個人特別的簡單，而你正不知不覺的演變成了“跟蹤狂”哦。

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡的表現(xiàn)3

一、隨時念叨---說明心里有你，對你產(chǎn)生了認(rèn)可：只要在公司，不管什么時候，什么事情，領(lǐng)導(dǎo)都會談及到你，說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始對你有所注意了。

如果你能抓住這個機會的話，就可以讓自己在工作上用更上一層樓的機會。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)這么對你的時候，千萬不要誤以為領(lǐng)導(dǎo)是有意針對你，故意讓你在公眾場合出丑。這樣你就會白白浪費掉一個職場中非常難得的被領(lǐng)導(dǎo)喜歡的機會，同時你將失去的就是晉升加薪和成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

二、各種參與---你已不可替代，知道你的重要性：比如說公司非常重要的會議，以及對外重要的談判，領(lǐng)導(dǎo)都會叫上你，讓你一起參與，并征求你的相關(guān)意見。

這是領(lǐng)導(dǎo)在磨合對你的喜歡，所以你可一定要把握住機會了，把自己最好的能力和最有用的技術(shù)，毫無保留的全部施展出來吧，如果能讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮，那么下一個晉升加薪和成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的鐵定是你。那么就需要你對領(lǐng)導(dǎo)的各種參與邀請，換一種心態(tài)了!

三、意見先鋒---把你當(dāng)自己人，對你完全信賴了：特別是關(guān)于工作上的重大決定，比如工作方針和策略等等，都會主動詢問你的意見，并讓你勝任整個事情的策劃人。

如果不是對你百分之百的信任，怎么可能會對你有如此的'關(guān)照呢?所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)再讓你在某個場合發(fā)表意見的時候，就別再心胸狹窄的悶悶不樂了，說不定那是領(lǐng)導(dǎo)要不要喜歡你的一種測試，如果你抓住了，就會讓自己的職場變得非常與眾不同!

領(lǐng)導(dǎo)喜歡不喜歡你，想通過表面的行為，是很難做出準(zhǔn)確判斷的。比如以上領(lǐng)導(dǎo)的三個行為，在實際情況中，有多少人不會把它理解為是領(lǐng)導(dǎo)對自己的故意為難呢?

領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個員工，絕對不會直白生硬的告訴這個員工，而是會通過各種測試和觀察，來確定這個員工值不值得自己喜歡，值不值得為他晉升加薪，讓他成為自己的心腹!所以想成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，可一定要注意以上三個表現(xiàn)了!