內(nèi)向的人進(jìn)廠徹底毀了，如果你是一個(gè)內(nèi)向的人，請(qǐng)你不要自卑，性格不是決定因素，內(nèi)向的人可以做文員，也可以進(jìn)工廠，在工廠做事，主要是看工作能力，內(nèi)向的人進(jìn)廠徹底毀了

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內(nèi)向的人不適合進(jìn)廠嗎？

性格不是決定因素，內(nèi)向的人可以做文員，也可以進(jìn)工廠。在工廠做事，主要是看工作能力，其他的都是次要。工廠里有很多崗位，都不復(fù)雜，很容易學(xué)會(huì)。內(nèi)向的人一定能勝任，而且因?yàn)閮?nèi)向，不愛說話，可能會(huì)做得更好。

在職場內(nèi)部，性格過于內(nèi)向也是一個(gè)問題。但是多交流可以加深同事之間的感情，大家也可以相互學(xué)習(xí)，提升技能。內(nèi)向的人最好不要一直內(nèi)向，要想著改變自己，謀求在職場的發(fā)展。多與同事交流交流，讓自己陽光向上一些，變得有激情。

內(nèi)向的人，有哪些特征？

第一：喜歡獨(dú)處，不愿意社交

對(duì)于性格內(nèi)向的人來說，他們真的很不喜歡社交，每一次社交對(duì)于他們來說，不亞于一次長跑；那種累，是身心疲憊的勞累。

他們不喜歡跟陌生人打交道，因?yàn)槟菢訒?huì)讓他們覺得不舒服。

相比起來，他們更愿意自己宅著，安安靜靜地待在自己喜歡的.地方，享受孤獨(dú)，享受自己的生活。

每一次獨(dú)處，對(duì)于他們來說，都是一次平靜如水的體驗(yàn)；他們可以看劇，可以看書，可以打游戲，可以逗貓遛狗。

如果有人邀請(qǐng)他們出去吃飯，除了很熟悉的朋友，其余的人，他們能推掉就退掉。

第二：他們并不孤僻，有自己的圈子和好友

性格內(nèi)向的人，并不是不會(huì)社交，而是不愿意社交；相反，他們完全有能力，去跟陌生人相處得不錯(cuò)。

只不過，那種經(jīng)歷和體驗(yàn)，讓他們覺得十分壓抑，所以他們更愿意跟十分熟悉的，相處舒服的朋友在一起。

在熟悉的朋友面前，他們放松地像個(gè)孩子，可以幼稚，可以成熟；但是在陌生人面前，陌生的環(huán)境下，他們更愿意保持沉默。

只不過，在沉默時(shí)，他們正在專注地傾聽別人的談話，觀察別人的一舉一動(dòng)。

性格內(nèi)向的人，往往具備更敏感的觀察分析能力。

第三：內(nèi)向的人，外表冷漠，內(nèi)心火熱

千萬不要覺得性格內(nèi)向的人不好相處，只要你能夠走近他的內(nèi)心，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他是一個(gè)特別有趣，內(nèi)心特別火熱的人。

他們更愿意跟自己喜歡的人在一起，倘若對(duì)方讓他們覺得不舒服，那么他們就會(huì)一直保持沉默；相反，如果相處舒服，愉悅，三觀一致，那么你們會(huì)成為很好的朋友。

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內(nèi)向的人在找工作的時(shí)候覺得自己不適合？　

有些性格內(nèi)向的人在找工作的時(shí)候覺得自己不適合，總是以為自己的性格不符合。似乎他們都覺得。外向是一個(gè)成功人士的必備。能說會(huì)道，在職場中非常的重要。其實(shí)不然，如今的職場中，競爭非常強(qiáng)大，講究高效率。人際關(guān)系好非常重要。而這一切似乎都是給外向的人準(zhǔn)備的。不過事實(shí)并不是這樣的?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多內(nèi)向的人，在職場中一樣混的很好。

內(nèi)向的人和外向人的區(qū)別很大。首先，外向的人對(duì)外比較強(qiáng)勢(shì)，他們具有活潑，思維敏捷，喜歡社交的優(yōu)勢(shì)。在一個(gè)陌生的環(huán)境。首先適應(yīng)能力比較強(qiáng)。而內(nèi)向的人，他們比較內(nèi)斂。喜歡安靜的做事，喜歡獨(dú)處。喜歡聆聽自己心里的聲音?；蛘哂袝r(shí)候自我反省能力很強(qiáng)。相對(duì)來說，沒有外向的人自信大方。

在職場中。內(nèi)向的人首先會(huì)表現(xiàn)得不善言辭，不喜歡與人打交道。其實(shí)內(nèi)向的人并不是喜歡沉默少言。也不是討厭與別人交往。而是他們或許以為不喜歡做一些無聊的事情。比起一些公共的娛樂。內(nèi)向者或許更喜歡一對(duì)一的交流，或者談更好的話題。簡單的說，內(nèi)向者的的這些行為。我們不能給他下一個(gè)“他不能”“他做不到”的結(jié)論。有時(shí)候或許是他們真的不想。

內(nèi)向的人情商低嗎？雖然內(nèi)向的人不善言辭。他們的行為舉止也沒有那么夸張。但這并不代表他們內(nèi)心是怎樣的?；蛟S是他們的內(nèi)心格外的強(qiáng)大，能夠控制住自己的情緒。其實(shí)很多明星她們都是內(nèi)向的。他們成名的'理由或許就是他們本身冷靜，沉默少言的性格。加上過高的顏值。

內(nèi)向者在職場中需要改變嗎？首先，內(nèi)向是一個(gè)人性的性格，他是無法改變的。另一方面，內(nèi)向也并不是缺陷。他只是對(duì)外交往的一種方式。內(nèi)向者要在職場中發(fā)揮是自己的性格特點(diǎn)，接受自己的內(nèi)向，發(fā)揮自己的個(gè)性。

在很多商業(yè)巨頭中都會(huì)有內(nèi)向的人。這種性格，表面上難以接近。其實(shí)更容易與我們交心。在職場中，其實(shí)很多內(nèi)向的人都有強(qiáng)烈的社交沖動(dòng)。為什么說沖動(dòng)，因?yàn)樗麄兒苌偃バ袆?dòng)。

喜歡一個(gè)人在后面默默地看著，付出著。這也是，如果有一個(gè)朋友主動(dòng)向他們示好，他們就會(huì)欣喜若狂。之后，若是成為了朋友，他們就會(huì)把很多生活的瑣事告訴我們，一同分享。這也可以解釋為“悶騷”。

不能否認(rèn)，在職場中外向的人比較吃香。但是內(nèi)向的人也有屬于自己的一番天地。也可以運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)去贏得別人的尊敬。內(nèi)向的人要正確認(rèn)識(shí)自己，接納自己，揚(yáng)長避短。

內(nèi)向的人在職場中會(huì)比較專注。在每次行動(dòng)中都會(huì)比較的細(xì)心。內(nèi)向的人其實(shí)并不是不喜歡交涉。而是他們覺得沒有必要。他們會(huì)直奔主題。很多內(nèi)向的人在人們心中都是那種憨厚踏實(shí)的人。這種人在職場中非常討人喜歡。

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為什么這么多人說進(jìn)電子廠就毀了？

其實(shí)大多數(shù)人剛出來的時(shí)候，都是懷著雄心壯志的，但是到社會(huì)上之后，慢慢的就沒了當(dāng)初的激情，這其中一個(gè)很重要的原因，是身邊朋友的傳染，近朱者赤近墨者黑，很多人都被身邊一些人給同化了。所以進(jìn)廠打工的年輕人，在廠里要遠(yuǎn)離這幾類人，他們真的會(huì)是你進(jìn)步的絆腳石。

一、有不良習(xí)慣的人 有些工友在打工過程中會(huì)慢慢染上一些不良習(xí)慣，比如賭博、找小姐，有些還會(huì)有坑蒙拐騙的壞毛病，這種人一定要能離多遠(yuǎn)離多遠(yuǎn)。如果自己沒有自制力，很容易就被他們帶進(jìn)彎路，走上邪道。

要知道有些壞習(xí)慣一旦沾上就很難戒掉，這不僅會(huì)損失很多金錢，更重要的是你的青春，如果被發(fā)現(xiàn)了，還可能鬧得妻離子散的。所以身邊有這種人，一定要離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

二、職場老油條 不管在工廠還是其他單位，都會(huì)有這樣一類人，他們?yōu)槿藞A滑、八面玲瓏，看起來對(duì)人很好，有時(shí)候會(huì)給大家一些幫助，但他們和領(lǐng)導(dǎo)走得很近，很會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，表面上和員工混的很好，單背地里靠著說工友的壞話取得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。

所以這種人，也不要接近，保持正常距離就好了。千萬不能在這樣的人面前說領(lǐng)導(dǎo)和廠子的.壞話，說不定啥時(shí)候被人背后捅了刀子，自己都不知道。

三、混日子的人 在廠里打工，工作比較枯燥，晉升也比較難，所以很多人干著干著就失去了進(jìn)取心，變成了混日子的人。除了上班，剩下的時(shí)間就是玩手機(jī)或其他的消磨時(shí)間，沒有進(jìn)取心了，跟這種人呆久了，對(duì)方的負(fù)能量也會(huì)傳給你，讓你也變得頹廢不思進(jìn)取。

其實(shí)一個(gè)人要想跳出廠里這個(gè)環(huán)境，空余時(shí)間必須學(xué)習(xí)接觸新事物，我有一個(gè)朋友之前在廠里，后來自己學(xué)做淘寶，后來淘寶做大了，直接辭職自己創(chuàng)業(yè)。所以人有進(jìn)取心，在哪都不會(huì)被毀掉。